Українцям в цьому році проїндексируют соціальні стандарти і перерахують пенсії.Індексація вплине не тільки на розмір соціальних виплат, а й субсидії.
В середньому українці заробляють 6 407 гривень, йдеться в даних Держстату. Статистика враховує лише офіційні зарплати, в той час як, за даними податківців, до 60% роботодавців частина грошей виплачують «у конвертах».Варто також враховувати, що розмір зарплат у невеликих містечках, обласних центрах і в столиці може відрізнятися в кілька разів. Наприклад, середня зарплата в Тернопільській області – 4 936 гривень, а в Києві – 10 233 гривні , передає hvylya.net
Найбільше традиційно заробляють українці, зайняті в сфері авіаційного транспорту. На даний момент їх середній офіційний заробіток досяг 26 874 гривні. Середня зарплата більше десяти тисяч у IT-шників, страховиків і фінансистів. А трохи більше мінімалки – 3419 гривень -зарабативают кур’єри і листоноші. До слова, за даними великого кадрового порталу work.ua, в Києві середня зарплата, зазначена в вакансія, досягла 8776 гривень.Це на кілька тисяч менше, ніж офіційна середня зарплата.
На початку року значно зросли зарплати технічного персоналу: мінімалку підвищили в два рази, з 1600 до 3200 гривень.
Перспективу розвитку має сфера гостинності, особливо в столиці, Одесі, Львові, містах-мільйонниках, вважає експерт. У наступному році будуть затребувані кухарі, офіціанти, вважає HR-експерт rabota.ua Тетяна Пашкіна. Крім того, як зазначає експерт, за останні півтора року кількість вакансій в інших країнах для українців потроїлася. Половина – польські вакансії. 2/3 – різноробочі, будівельні спеціальності, сфера обслуговування, слюсарі, водії-далекобійники. На другому місці за кількістю вакансій – Чехія (також найбільше затребувані різноробочі) У Литві є достатня кількість вакансій для водіїв-далекобійників. «Якщо ми говоримо про Німеччину, там часто зустрічаються вакансії для програмістів і лікарів, але при цьому потрібні і робочі. Часом трапляються вакансії від наших колег з СНД, це Грузія, Казахстан. У Казахстані, як правило, потрібні агрономи, хіміки. Велика частина – виробничі робочі », – зазначає експерт.
Зарплати в приватному секторі за підсумками року можуть збільшитися на 10-30%. «Те, що стосується бізнесу, він додає зарплати в коридорі від 10 до 30% за різними співробітникам в рік. Але це середня температура по лікарні. В принципі, при хорошій «погоді», 30% – той максимум, на який підвищуються зарплати. Якщо компанії в 2016-м спрацювали добре, і у них амбітні плани на 2017-й, зарплати можуть вирости максимально. Якщо будуть якісь стримуючі фактори – 10-20% це стільки, скільки можна додати до зарплати », – зазначає HR-експерт rabota.ua.
Соціальні стандарти українцям підвищують два рази в рік: у травні та грудні. Якщо пенсійну реформу підтримають парламентарі, виплати проїндексируют на 5% вже в жовтні цього року. Так, в рамках індексації прожитковий мінімум планують підняти з 1624 до 1700 гривень, а мінімальну пенсію з 1312 до +1373 гривень. Прожитковий мінімум в Україні – умовна величина, пояснює старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко. Скасувати його складно, так як визначення «прожитковий мінімум» зустрічається навіть в Конституції, і для змін необхідно зібрати 300 голосів народних депутатів.
До прожиткового мінімуму прив’язані деякі виплати, в тому числі пенсія по втраті годувальника. У разі смерті одного з батьків одинока мати або батько мають право на щомісячну пенсію на дитину до 18 років (для студентів до 23 років). Розмір цієї пенсії залежить від прожиткового мінімуму і доходу сім’ї. Так, від прожиткового мінімуму на дитину забирають середньомісячний дохід сім’ї на одну людину. Різницю одинокому батьку виплачують щомісяця. Якщо дохід сім’ї не змінюється, а прожитковий мінімум зростає – виплати підвищують.
На даний момент в Україні мінімальну пенсію отримують близько восьми мільйонів чоловік. Після індексації їх виплати зростуть на 61 гривню. Правда, крім індексації Кабмін планує провести «осучаснення». В результаті більше п’яти мільйонів українців отримають надбавку від 50 до понад 1000 гривень. У формулі розрахунку пенсій є показник середньої заробітної плати за три роки. Ця цифра щороку зростає, а ось пенсії не перераховували більше п’яти років. В результаті у частині пенсіонерів виплати розраховані з урахуванням середньої зарплати за три роки в розмірі 1197 гривень, в той час як за 2014-2016 роки реальна середня зарплата виросла до 3764 гривень. Саме з цією цифрою і планують провести «осучаснення».
Варто зазначити, що індексація також впливає і на субсидії. Тим, хто офіційно не працюють, при підрахунку знижки вважають дохід в розмірі двох прожиткових мінімумів. А після індексації це більше, ніж мінімальна зарплата – 3400 гривень.
Розмір прожиткового мінімуму також закладено в формулу розрахунку субсидії. Дохід на одного члена сім’ї ділять на два прожиткові мінімуми і множать на 15%. Отримана цифра – відсоток від доходу сім’ї, який вважається як «обов’язковий платіж». Якщо платіжка вище цієї суми, решту платить держави.
Наприклад, якщо зараз сім’я з трьох осіб з двома мінімальними зарплатами повинна віддавати за комуналку не більше 630 гривень, після індексації ця сума знизиться до 602 гривень.
