Голова Вінницької обласної Ради Сергій Свитко звернувся до прокурора Вінницької області В’ячеслава Соколового з проханням провести перевірку і вжити заходів реагування щодо фактів порушення трудового законодавства у Вінницькій обласній дитячій клінічній лікарні.
Голова Вінницької обласної Ради Сергій Свитко звернувся до прокурора Вінницької області В’ячеслава Соколового з проханням провести перевірку і вжити заходів реагування щодо фактів порушення трудового законодавства у Вінницькій обласній дитячій клінічній лікарні.
Підставою для звернення став лист головного лікаря цього закладу – Василя Паненка, в якому повідомляються факти щодо нарахування заробітної платні та доплат за напругу праці працівниці, яка кілька років була відсутня на своєму робочому місці, і не виконувала свої функціональні обов’язки. Зокрема, була створена тимчасова комісія обласної дитячої клінічної лікарні з цього питання, яка встановила факт порушення трудового законодавства. В ході перевірки було з’ясовано, що за останні 3 роки ця особа за місцем основної роботи, тобто в поліклініці ВОДКЛ, не табелювалась і не працювала. Вона відповідно до штатного розпису займала посаду інструктора з санітарно-просвітницької роботи кабінету неонатологічного центру консультативної поліклініки ВОДКЛ, а з лютого 2014 року ще пів-посади в централізованій стерилізаційній лікарні.
В листі також йдеться про те, що протягом останніх років на жодному з робочих місць ця працівниця не з’являлась, функціональні обов’язки не виконувала. Табелювання співробітника проводилось не за основним місцем роботи, нараховувалась заробітна плата в обсязі посадового окладу, доплата за 0,5 посади роботи в стерилізаційній та доплата за напругу праці від 30% до 50%. Стало відомо, що 15.10.2014 року начальником відділу кадрів закладу на ім’я головного лікаря Василя Паненка була надана заява цієї працівниці про звільнення попереднім періодом з посади інструктора з санітарно-просвітницької роботи консультативної поліклініки ВОДКЛ без погодження з керівниками відповідних структурних підрозділів. В лютому 2014 року цій працівниці офіційно додатково виділено 0,5 посади та 30% за напругу праці в централізованій стерилізаційній. До зазначеного терміну нарахування заробітної платні здійснювалось в обсязі посадового окладу та проводилась доплата за напругу від 30% до 50%
Згідно пояснювальних записок заступника головного лікаря з медсестринства та співробітників централізованої стерилізаційної, зазначена працівниця протягом останніх років на робочому місці в централізованій стерилізаційній не з’являлась. Про факти табелювання даного співробітника, при відсутності його на робочому місці, працівники закладу неодноразово звертались до колишнього головного лікаря Тетяни Антонець. Проте реакції з її боку не було.
Наразі наказом по лікарні цьому працівнику з санітарно-просвітницької роботи призупинено нарахування заробітної плати. А цією справою має зайнятись прокуратура.
Джерело: ilikenews
