От медиков поступает вдвое меньше резюме, чем заявок на их подбор.
Для украинских фармацевтов и медиков появляется все больше работы. По данным аналитиков сайта rabota.ua, количество вакансий для этой профессиональной сферы с начала 2015 г. выросло на 246%, пишет ubr.ua.
“Курс гривны качественно изменил фармакологический рынок — дистрибуция дорогих импортных препаратов уступила место производству отечественных препаратов. Растет количество аптечных сетей, но одновременно происходит их консолидация — небольшие игроки рынка постепенно переходят “под протекторат” более крупных сетей. Еще один важный фактор — выпускникам мединститутов все более интересна врачебная деятельность, а не работа медпредставителем, например, так что освобождаются выгодные до недавнего времени вакансии”, — поясняют рекрутеры.
Все больше свободных рабочих мест и для врачей, которые массово уезжают из Украины в страны Восточной Европы, в частности, в Польщу и Чехию.
Самыми востребованными сейчас являются именно врачи — на них рассчитано 23% всей вакансий. При этом доля резюме не так велика и составляет всего 13%.
Такая же ситуация и с медпредставителями — на них ориентировано 20% вакансий, а резюме в общей фармацевтической базе — всего 12%.
Зато со средним и младшим медперсоналом ситуация противоположная — на 16% вакансий приходится целых 28% резюме. Наиболее сбалансированная ситуация с провизорами — 16% вакансий и 15% резюме, подытожили в rabota.ua.
